Na esfera do Direito Trabalhista e Previdenciário, atuamos com foco na proteção dos interesses dos clientes — sejam pessoas físicas ou empresas — por meio de serviços personalizados que combinam consultoria preventiva, defesas judiciais e estratégicas, bem como acompanhamento de demandas específicas, sempre em conformidade com as normas em vigor.
Consultoria Trabalhista preventiva
Análise de contratos de trabalho, regras internas, jornada, benefícios e remuneração.
Orientação na implementação de políticas de conformidade (compliance trabalhista) e prevenção de passivos.
Treinamento de equipe de RH para adequação às leis e práticas do mercado.
Defesa em reclamações trabalhistas
Atuação em todas as fases do processo: instrução, produção de provas, audiências e recursos.
Negociação e mediação para minimizar riscos e evitar litígios prolongados.
Gestão de passivos trabalhistas, incluindo elaboração de relatórios e provisionamento de valores.
Assessoria em negociações coletivas
Apoio em acordos e convenções coletivas, com análise de cláusulas, reajustes salariais, banco de horas e benefícios.
Representação em negociações com sindicatos, visando equilíbrio entre interesses empresariais e proteção dos empregados.
Diagnóstico de possíveis impactos legais e econômicos dessas negociações.
Contencioso Previdenciário
Atuação em causas como concessão, revisão e suspensão de benefícios (aposentadorias, pensões, auxílio).
Defesa administrativa e judicial em caso de autuações do INSS, exclusões ou cessações indevidas.
Planejamento previdenciário para otimização de regimes, com base na legislação atual e entendimentos jurisprudenciais.
Ações previdenciárias específicas
Ações de conversão de benefício (rural/urbano) e desaposentação.
Revisão de benefício por tempo de contribuição, integralidade ou paridade.
Responsabilização do INSS e revisão de benefícios com revisão devida à mudança legislativa ou erro material.
Gestão estratégica de riscos e compliance
Auditorias trabalhistas e previdenciárias periódicas para identificar e corrigir falhas.
Desenvolvimento de manuais e políticas internas de prevenção de passivos.
Acompanhamento de mudanças regulatórias, orientando ajustes imediatos às operações do cliente.
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